Kebijakan dan Budaya Kerja Puskesmas

Kebijakan Mutu Puskesmas

Seluruh karyawan Puskesmas Sokorejo berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat dengan memperhatikan kebutuhan dan harapan pelanggan. Serta menjalankan sistem manajemen mutu secara konsisten dan konsekuen untuk mendukung pencapaian sasaran yang diharapkan, baik program maupun pelayanan puskesmas.

Budaya Kerja Puskesmas

 

Nilai-nilai budaya kerja yang dianut dan mendasari setiap langkah dalam penyelesaian tugas di Puskesmas, dimana segenap Pelaksana dalam menyelenggarakan pelayanan publik harus berperilaku:

1. Adil dan tidak diskriminatif ;
2. Santun dan ramah ;
3. Profesional ;
4. Patuh pada perintah atasan yang sah dan wajar ;
5. Menjunjung tinggi nilai-nilai akuntabilitas dan integritas Puskesmas ;
6. Menjaga kerahasian dokumen dan informasi pasien ;
7. Tidak menyalahgunakan sarana dan prasarana serta fasilitas pelayanan publik;
8. Tidak  menyalahgunakan  informasi,  jabatan,   dan/atau   kewenanganyang dimiliki;
9. Tidak menyimpang dari prosedur.

PELAYANAN DI PUSKESMAS SOKOREJO

PELAYANAN UKM (Upaya Kesehatan Masyarakat)

UKM Esensial

1. Pelayanan Promosi Kesehatan

2. Pelayanan Kesehatan Lingkungan

3. Pelayanan KIA – KB UKM

4. Pelayanan Gizi UKM

5. Koordinator Pelayanan

    P2 UKM

    - Imunisasi

    - Jumantik

    - PTM

UKM Pengembangan

1. U K S (Usaha Kesehatan Sekolah)

2. Kesehatan Lansia 

PELAYANAN UKP (Upaya Kesehatan Perorangan)

U K P

1.  Pelayanan Pemeriksaan Umum (Anak- Dewasa - Lansia) 

2. Pelayanan KesehatanGigi dan Mulut

3. Pelayanan KIA – KB UKP

4. Pelayanan Gizi UKP

5. Pelayanan Gawat Darurat

6. Pelayanan Laboratorium

7. Pelayanan Kefarmasian

8. Pelayanan P2 UKP

    - Imunisasi 

 

UKP Pengembangan

1. Pelayanan Rawat Inap

2. Pelayanan  Persalinan

3. Pelayanan Gawat Darurat

    24 jam

Motto, Visi, Misi dan Tata Nilai Puskesmas Sokorejo

MOTTO

Melayani dengan SENYUM

Semangat

Empati

Nyaman

Unggul Berprestasi

Menarik 

VISI

Menjadikan Puskesmas Sokorejo sebagai pusat kesehatan yang menyeluruh, bermutu dan berkeadilan

MISI

1. Meningkkatkan profesionalisme SDM dalam pelaksanaan pelayanan kesehatan secara berkelanjutan sesuai kompetensi yang dibutuhkan
2. Mendorong kemandirian masyarakat untuk berperilaku sehat dalam upaya kesehatan secara komprehensif
3. Meningkatkan kerjasama antar sektoral, swasta dan Rumah Sakit rujukan
4. Memberikan pelayanan kesehatan yang sama tanpa membedakan status sosial pasien
5. Memberikan pelayanan prima yang meliputi kegiatan Promotif, Preventif, Kuratif dan Rehabilitatif

TATA NILAI

SEMANGAT :
Semangat dalam setiap kegiatan dan memberikan pelayanan yang terbaik kepada pasien dan masyarakat 

EMPATI
Empati dan tanggap dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat

NYAMAN
Petugas selalu memberikan kenyamanan kepada pasien, keluarga pasien dan masyarakat
 
UNGGUL BERPRESTASI
Selalu unggul dalam prestasi dan meningkatkan profesionalisme pelayanan

MENARIK
Komunikatif dan memberikan informasi secara lengkap dan jelas